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纸,各一式两份,黑白、彩色均可),并妥善保管,以备资格审查、面试环节使用。的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由沈阳市卫生健康委员会向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。对考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额,经批准后,可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后,对其进行考察。绵阳高新区社会发展局和党群工作部将按照有关规定和本公告以及审核确认材料,对拟聘用人员的资格进行再次审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。通过绵阳高新区党群工作部和社会发展局审核确认的人员,取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续。  

 .注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检,体检费用由报考人员缴纳,不按规定进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、征求原单位意见等方式进行组织考察,考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的人员,经上级主管部门审核备案,报市人力资源和社会保障局批准备案,并按照有关程序正式办理录用手续。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,解除聘用合同。 

,达不到比例要求的,经新县事业单位公开招聘领导小组研究报批后,在确保竞争的前提下可适当降低开考比例,降低后仍达不到开考比例的,相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到比例要求的,此岗位不再招聘。核减、取消的拟招聘人数,经新县事业单位公开招聘领导小组研究同意后调剂到其他紧缺的招聘岗位。本次公开招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的,取消其考试或聘用资格。  

 资格审查贯穿招聘工作全过程,如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,一经核实,取消其参加考试及聘用资格,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,所产生的一切后果由考生本人承担。考试成绩如该岗位因弃权只剩一名考生时,该考生考试成绩须达到所报同一学段及同一学科所有考生的平均分及以上,方可录用。凡是同意调剂的考生,按照岗位优先录取完毕后,仍有空缺的岗位,且考生成绩达到同学段本学科平均分以上,可按成绩排名先后依次录取。因考生自愿放弃,致使该岗位空缺的,从成绩达到本学科平均分以上的考生中择优依次补录。 

国家助学金:一等4000元/人·学年、二等3000元/人·学年。学校设有东方富海优秀大学生奖助学金和企事业单位(个人)、社会慈善机构等资助的各类助学金。除以上资助项目外,学校还提供勤工助学岗位等方式,支持和帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。第二十八条  学校以往有关招生工作的要求、规定如与本章程有冲突,以本章程为准,原政策、规定即时废止。本章程若与国家法律、法规、规范和上级有关政策相抵触,以国家法律、法规、规范和上级有关政策为准。普通高等教育阶段学历学位证书、身份证、英语等级证书、卫生专业技术资格证书、荣誉证书等原件及复印件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。、由学校相关部门和同行专家组成考核评审组,对应聘者进行笔试、操作、面试考核。根据笔试、操作、面试考核情况,初步确定拟聘人选。  

 )考生须提供毕业证、学位证、职业资格证原件及复印件,获奖证书、奖学金、科研成果、学术论文、社会实践等证明材料。应届生须提供经学校签章的应届毕业生就业推荐表;专业技术人员还须提供专业技术资格证书、存档机构签章的职称评审表原件及复印件。委托他人报名的须出示委托人、被委托人的身份证原件、复印件以及委托书原件(委托书内须详细写明委托人、被委托人姓名、身份证号、委托事项等)。年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》,经负责资格条件审查的单位审核认定与招聘专业设置要求一致的,可视为符合专业要求。根据考试考核总成绩从高到低依次等额确定体检人选。总成绩出现并列时,则依次以学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩、公共科目成绩从高到低确定进入体检人选;若仍相同,则加试专业考试,按加试成绩的高低依次确定最终体检人员。号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。并结合教育行业或岗位实际要求执行。国家对体检政策有新规定或进行调整的,从其规定。江津区人力社保局会同招聘单位主管部门对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力、学习工作、遵纪守法以及是否需要回避等进行综合考察,并再次对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等进行复查,并做出考察结论。 

普通高等教育阶段学历学位证书、身份证、英语等级证书、卫生专业技术资格证书、荣誉证书等原件及复印件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。、由学校相关部门和同行专家组成考核评审组,对应聘者进行笔试、操作、面试考核。根据笔试、操作、面试考核情况,初步确定拟聘人选。在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第  

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郗向明

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