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2019年12月12日 21:25 信息编号:XOTU5OTQxMzgw 我要留言
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五大联赛图标 的比例相应核减招聘计划;对紧缺岗位通过资格审查的人数达不到规定比例的,经市公开招聘主管部门同意,可适当降低开考比例。报考岗位取消的,该岗位报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为实现招聘计划的满额招聘,缓解我县中小学教师匮乏的压力,经市公开招聘主管部门同意,核减下来的计划,按照对应的学段,分别依次调整到开考比例最大的岗位。对应学段的开考比例相同的,按岗位代码顺序由前往后依次调整。特殊教育岗位核减下来的计划,调整到小学学段教师岗位。 

。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市民政局网站(报名采取现场报名的方式。报名地点:邵阳市民政局办公楼五楼会议室(邵阳市大祥区双拥路),联系人:黎婷,联系电话:,并提供本人有效身份证、学历和学位证书等原件及复印件(一式两份)、近期免冠一寸同底彩色照片两张。在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。应届毕业生可凭就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名,但在签订聘用合同时,必须取得与报考岗位相应的应届毕业证,否则取消聘用资格。薪酬待遇由报名者与企业协商确定。此次企业引进的急需紧缺人才按程序纳入资阳市高层次人才队伍管理,享受《资阳市高层次人才引进和培育办法》规定的生活资助、住房资助。其中,硕士研究生(或副高级职称人才)、博士研究生(或正高级职称人才)分别发放联系方式(手机号)通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知引才单位。若依据考生提供的联系方式,无法与考生取得联系,造成的后果由考生自行负责。  

 。注册个人信息后,选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位。在规定的报名时间内,应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。。如符合条件报名人数达不到该比例要求,将相应核减或取消岗位招聘计划。确因岗位专业急需的,经研究并报商人力社保局后,确定是否按实际人数开考。入围面试之前,应聘人员需在指定时间接受资格复审。应届毕业生须提供已有各层次学历学位证书、资格证书、就业协议书、就业推荐表、身份证、英语等级证明、就读学校政审意见等材料的原件及复印件等;国(境)外留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明或其他相关证明材料等相关证明材料。)师范类学生需提供师范类毕业生的证明(如毕业证书上标注师范类,或当地当年高考普通高校招生计划书上所在大学专业标注师范类)。不能提供上述材料的,浙江省内和教育部属高校毕业生须由所在高校出具证明,浙江省以外高校毕业的须由当地省级教育行政部门出具证明。“双一流”全日制高校毕业生不需要提供。(周三),以电子邮件报名的入围人员须携带报名材料的原件及复印件到校接受资格复审,现场报名的不再进行资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者、未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃资格。 

个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。此次事业单位引进的急需紧缺人才,按程序纳入资阳市高层次人才队伍管理,享受《资阳市高层次人才引进和培育办法》规定的生活资助、住房资助。其中,硕士研究生(或副高级职称人才)、博士研究生(或正高级职称人才)分别发放由引才企业进行资格初审;初审情况由各引才企业及时向报名者反馈。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。资格复审时间、地点、要求等由引才企业另行通知。牟永告,中山大学肿瘤防治中心神经外科主任、主任医师、博士生导师。长期从事神经肿瘤的临床与实验研究,研究方向包括神经系统肿瘤的诊断及显微手术治疗;脑胶质瘤的综合治疗(手术、化疗、靶向及免疫治疗);脑胶质瘤及脑转移瘤的免疫微环境等。主持国家自然科学基金及广东省重点项目等十余项科研基金,在  

   复习上的优势:因为已经有了一定的工作经验和社会阅历,有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些,看问题的角度更加全面有广度,也更有深度,尤其是在答申论这方面。特别是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习,而且在面试时,有工作经验的考生比应届生更有优势。 

、下列人员不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;②学籍中有考试作弊记录的人员;③患有传染类疾病和精神类疾病的人员;④有关法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。本次招聘工作由桦川县人社局、县委编委、县农业局统一组织,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作组拟赴黑龙江八一农垦大学进行现场招聘。、相应的岗位技能证书原件及复印件、大学学业成绩表(教务章)原件及复印件、高考录取单(档案馆盖章)、各类获奖(荣誉)证书、院(系)学生会干部佐证材料;党员佐证材料;天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由学校调查核实。考生在体检、考察政审、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者,呈报省人社部门记入个人诚信档案。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定,因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形,均不得报考。  

 。笔试成绩(含服务基层项目加分)、最终成绩均以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。(三)各地要规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受区纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。 

公开招聘按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、初试、现场资格复审、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等程序依次进行。(报名工作第一日)。招聘岗位资格条件中专门要求本科专业是报考该岗位的必备条件的,网上报名时必须在“学习、工作简历及其它”栏目中如实填写本科专业名称,且与所取得本科毕业证、学位证中的专业名称一致。未按要求填写或填写内容不实的将取消招聘资格。的比例确定,由学校统一组织体检,体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未参加体检的考生,视为自动弃权。体检不合格者取消进入考察政审资格。  

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