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新葡京周周首存活动 )执行。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但考生本人认为是相近专业的,可凭所学专业的课程表在报名现场向招聘单位提出专业添加书面申请,招聘单位在审核其所学课程的基础上,对同意添加的,经兴化市卫健委批准后,及时在现场和指定网站上发布《专业添加目录表》,考生方可按正常程序报名。专业目录添加申请提交截止时间为。凡未提出添加,以及招聘单位未同意或未经批准,最后没有在现场及网上公开添加的专业,不得作为可报考的专业。报考岗位中专业要求为具体专业的不予专业添加。 

(二)服务岗位:随州市各县(市、区)、乡(镇)基层单位从事支农、支医、扶贫、青年事务、人社、水利、残联、文化、供销合作等方面的服务。学习成绩良好,具有相应的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身心健康。、考生登录湖北人事考试网,按网络提示进行注册,如实填写相关信息,上传本人电子照片,选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。办会同用人单位主管部门对报名者的基本情况进行审核。审核不通过的考生,可改报其他服务岗位;审核通过的考生,不能再修改个人报考信息或改报其他服务岗位。考生可适时关注资格审核结果,审核截止时间  根据《张家界市人力资源和社会保障局关于下达2019年“三支一扶”计划的通知》(张人社函〔2019〕34号)文件精神,引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,现将我区2019年高校毕业生“三支一扶”计划招募有关事项公告如下:  成立张家界市永定区2019年“三支一扶”招募工作领导小组,领导小组办公室设在区人社局,具体负责招募工作的组织、实施、协调等事宜。区纪委监委驻区委组织部纪检监察组全程参与监督。  

 )和首席工程师。国家科技奖和长江学者、青千等人才计划的评委,辽宁省攀登学者,东南大学和沈阳建筑大学兼职教授。赵唯坚教授多年从事混凝土结构、组合结构、新型复合材料及工法、及其在建筑余项。关于混凝土结构裂缝的计算公式已被日本《混凝土结构设计规范》《铁道结构物设计标准》等多部国家规范所采用。曾获日本土木学会顶级大奖吉田奖等大奖,发表学术论文、博士后可采用联合培养的方式:工作期间根据自身意愿、研究方向和成果,可推荐到美国、瑞典、丹麦、荷兰等国访问学习,联合培养。  选调珠海市纪委监委科员8名,其中纪检监察岗4名(职位1,市纪委监委机关监督检查室或审查调查室2名、派驻机构2名)、文字综合岗4名(职位2,市纪委监委机关综合部门2名、派驻机构2名)。根据编制空缺和人岗相适情况,在珠海市纪委监委机关、派驻(出)机构范围内统筹安排工作岗位。  (一)中共党员,热爱纪检监察事业,具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,作风优良,清正廉洁。  纪检监察岗(职位1):1.全日制学历为法学(限A0301法学、B0301法学类、A0306公安学、B0306公安学类)或会计学(限A120201、A120206、B120203)或审计学(B120207)或行政管理(A120401、B120402)专业;2.具有两年以上纪检、公安、检察、法院、司法、海关、边检、审计、财务等相关工作经历。 

享受深圳大学副研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定,副研究员聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例进行考核。考核优秀,可根据预聘  △20年前甚至15年前,经济全球化的主要推手是美国等西方国家,今天反而是我们被认为是世界上推动贸易和投资自由化便利化的最大旗手,积极主动同西方国家形形色色的保护主义作斗争。这说明,只要主动顺应世界发展潮流,不但能发展壮大自己,而且可以引领世界发展潮流。  

 )开考比例。开考比例见《岗位表》。报名结束后,报名人数与招聘岗位计划数不足开考比例的岗位,是否降低开考比例或核减(取消)岗位计划,由招聘单位提出意见,报兴化市卫健委研究确定。被取消岗位的报名人员由兴化市卫健委在规定时间内通知考生改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间:资格复审时,考生根据岗位条件,提供相应的毕业证书、学位证书、资格证书等材料原件。参加复审的社会在职人员(含已与用人单位签约的应届毕业生),须同时提供本人所在单位的同意报考证明(事业单位人员还须主管部门同意)。对不能按要求在规定的时间内提供有效证件原件或资格复审不合格的考生,取消其体检资格 

张,在规定时间内到指定的地点进行报名及资格审查,经资格审查合格者,方可参加考核。非乐至县机关事业单位在职在编人员,需提供用人单位、主管部门、人社(组织)部门出具的同意报考证明。张,到指定的地点进行资格审查,经资格审查合格者,方可参加考核。非乐至县机关事业单位在职在编人员,需提供用人单位、主管部门、人社(组织)部门出具的同意报考证明。资格审查工作在乐至县人力资源和社会保障局的指导下,县纪委监委监督下,由乐至县文化广播电视和旅游局负责组织实施。报考者应对提交的信息和材料负责,资格审查时,发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,或隐瞒真实情况的,一经查实,取消其报考或聘用资格,按照有关规定予以处理,且后果由报考者承担。资格审查合格者当场发放面试考核通知书。张,在规定时间内到指定的地点进行报名及资格审查,经资格审查合格者,方可参加考核。非乐至县机关事业单位在职在编人员,需提供用人单位、主管部门、人社(组织)部门出具的同意报考证明。张,到指定的地点进行资格审查,经资格审查合格者,方可参加考核。非乐至县机关事业单位在职在编人员,需提供用人单位、主管部门、人社(组织)部门出具的同意报考证明。资格审查工作在乐至县人力资源和社会保障局的指导下,县纪委监委监督下,由乐至县文化广播电视和旅游局负责组织实施。报考者应对提交的信息和材料负责,资格审查时,发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,或隐瞒真实情况的,一经查实,取消其报考或聘用资格,按照有关规定予以处理,且后果由报考者承担。资格审查合格者当场发放面试考核通知书。  

 个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员不按规定时间办理聘用手续和签订聘用合同的,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补;被聘用人员原为事业正式在编的由本人自行与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。在公示期间放弃聘用资格的,不再递补。  对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,不再递补;因自愿放弃体检出现岗位缺额的可以递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查。  根据考察结果,确定拟聘用人员,报市人社部门审核后,在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7天,公示期满无异议,按照规定程序和管理分工办理相关手续。  新聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。 

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