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2020年07月15日 21:32 信息编号:XOTYwNjc5MzY4 我要留言
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好运彩网   6.被招聘的毕业生于2019年8月25日到县教育局人事科领取就业介绍信,并按规定参加县教师发展中心组织的新教师试用期培训,与聘用学校签订《聘用合同书》(在现聘用学校服务期不能少于3年),逾期不到学校工作、不办理相关手续的,取消录用资格。 

  (二)县级教育行政部门负责对三年服务期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作,考核每年进行一次。要准确掌握特岗教师的基本信息,加强特岗计划实施工作的动态管理。及时补充、更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师信息,要做好在岗特岗教师的数据统计、教师服务证书发放和管理工作。  (三)县级教育行政部门要大力宣传特岗计划的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型,通过多种形式和渠道,广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划在提升农村义务教育质量,促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传,努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。  1.电子邮件报名:应聘人员应于公告之日起至2019年6月12日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘**岗位+姓名”)到邮箱418986598@qq.com,附报名表(样式见附件2)。  面试包括“现场上课”、“交流问答”、“心理素质测评”三项。  考试完毕,在面试考核成绩合格人员中,根据应聘人员面试成绩,按照与公布招聘岗位计划数1:1比例,从高分到低分确定体检对象。体检由浙江省级机关滨江幼儿园组织实施,按浙江省教师资格认定体检标准及操作规程执行,费用自理。  

   根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。  2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆安徽教育网、安徽省中小学教师招聘考试网及各市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门网站查询。年岳麓区教师招聘网上报名系统”进行网上报名,每人限报一个岗位,如同岗位多个组别,所有招聘环节均在所报组别内排名。报名时须上传相应资料原件照片(或扫描图片),照片(或扫描图片)要求为)填报信息:登陆报名网址后,使用身份证号码进行注册,注册成功后,使用个人身份证号码和密码登录(请妥善保管好登录密码),依据系统提示进行报名信息填报。骨干教师:①近期一寸免冠彩色照片;②身份证(正反面);③《毕业证》(如《毕业证》为全日制本科学历,另需提供《学位证》);④《教师资格证书》;⑤《普通话水平等级证书》;⑥《任教经历证明》(见附件 

在应聘同岗位的面试合格的考生中,按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的,取面试成绩高者;如面试成绩仍相同的,则组织加试,取加试成绩高者;下同)及岗位实际招聘人数》进行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生,其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由考生自理,体检的具体时间、集中地点另行通知。个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格的或聘后两年内未取得岗位要求的相关执业(助理)医师资格的,取消聘用资格,个人自谋职业。  入围小学语文岗位试课对象分甲、乙、丙三组分别进行试课。分组办法为:将试课对象按笔试成绩从高到低逐个进行排序,笔试成绩相同的,以准考证号码为序(号码小者排前),以排名总序号交叉进行分组,如排序总序号为:X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7、X8、X9、X10、X11、X12、X13、X14、X15…,甲组试课对象组成为:X1、X6、X7、X12、X13…,乙组试课对象组成为:X2、X5、X8、X11、X14…,丙组试课对象组成为:X3、X4、X9、X10、X15…。  

   2.拥护党的路线方针政策;具有良好的政治、业务素质;品行端正,实绩突出,群众公认;具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力;有一定的发展潜力,公道正派,廉洁自律;  3.全日制普通高校大学本科及以上学历,专业不限;年龄40周岁以下(1979年6月1日后出生);应现任副处级(六级管理岗)或任正科级(七级管理岗)3年以上或担任副高级专业技术职务2年以上;要求具有教育管理工作经历或熟悉所报考岗位相应业务; 

(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。参检人对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知之日起7日内书面申请复检一次,复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。若参检人放弃体检或经体检为不合格出现的缺额,国家统计局资中调查队可根据需要在面谈人选中递补。  1.此次通过考核调入方式引进的急需紧缺学科教师,由区教育局负责组织考察和体检,考察采取查阅档案(此项工作在办理调动手续进行)、计生、综治情况调查等方式进行。考核和体检合格的教师经区调配领导小组和区委常委会研究同意后,按其学科分别安排到有需求的学校任教,并按规定程序为其办理相关调动手续,办理调动手续时,对拟录用人选的档案进行查阅,如发现不符合考核调入条件的,则取消其考核调入资格,所空缺的名额按拟录用人选的排名顺序依次进行递补。  

 体检工作由公开招聘主管机关统一组织实施,具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发招聘单位和受聘人员签订聘用合同,聘期三年,试用期一年,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘期结束后,考核合格的,办理续聘手续。聘用制教师工资待遇参照区内同等条件在编教师工资标准执行,参加企业职工社会保险。 

人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。日期间,由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。该公司重点实施标准茶园、苗圃基地、茶叶加工、六堡新区、旧城区改造、茶船古道景观、六堡茶仓储中心、六堡茶展示培训中心、茶叶批发零售市场等一、二、三产业建设。周岁,要求工民建、土木等相关专业本科以上学历,工程系列专业及助理工程师以上职称或有建造师注册证书。熟悉项目工程管理流程及有关政策、法律法规、技术标准规范等;熟悉施工方案审定流程及施工验收规范及相关施工质量验收标准和建筑工程施工程序;了解政府部门的有关审批程序;了解和掌握土木工程造价的预决算;具有良好的沟通、协调能力、现场管理能力及团队合作意识,能熟练使用相关办公、技术软件、有相关工作经验者优先录用。  

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校玉炜

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